綻放年華,鑄就有為
天音科技華為事業(yè)部Q4干部集訓暨團建活動(dòng)
完滿(mǎn)開(kāi)展!
天音科技華為事業(yè)部自創(chuàng )立以來(lái),業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,節節升高。為深入推進(jìn)事業(yè)部戰略方針,對核心工作進(jìn)行動(dòng)員部署,并促進(jìn)各部門(mén)交流,在今后的工作中協(xié)同增效,11月21-23日,天音科技在深圳美麗的大鵬島海邊,組織實(shí)施“綻放年華,鑄就有為”--天音科技華為事業(yè)部Q4干部集訓暨團建活動(dòng)!
一.策略會(huì )議
1.宣講
企業(yè)文化
會(huì )議伊始,天音科技總經(jīng)理梁華總為全場(chǎng)作動(dòng)員致辭,對2019年華為事業(yè)部的業(yè)績(jì)達成進(jìn)行回顧,同時(shí)提出華為事業(yè)部2020年的宏偉藍圖及團隊使命:“做華為最大最強最優(yōu)秀的服務(wù)商”,激發(fā)全員昂揚斗志,堅定發(fā)展信心決心!
緊接著(zhù),梁華總為全員重點(diǎn)宣講公司企業(yè)文化。詳細解讀天音控股董事長(cháng)寄語(yǔ)的核心內容,介紹公司歷史發(fā)展以及行業(yè)現狀,同時(shí)闡述天音科技的市場(chǎng)定位:“立足B端、服務(wù)C端、面向C端成為綜合實(shí)力最強的互聯(lián)網(wǎng)+的服務(wù)平臺”。
作為陪同天音走過(guò)近20年的老員工,梁華總向全員傳達了天音企業(yè)文化的價(jià)值——執行力讓不可能成為可能、堅持“該”與“不該”、唯有創(chuàng )新才能突破、責任決定成就等核心內容,將天音精神內化于心,外化于行,鼓舞全員共啟愿景,挑戰目標,使眾人行,實(shí)現新突破!!
2.各部門(mén)
工作報告
各部門(mén)針對2019年的各項工作進(jìn)行系統總結,并結合2020年的工作策略及具體舉措做了重點(diǎn)報告。
?華為事業(yè)部:華為事業(yè)部總監周敏對2020年華為事業(yè)部做了重點(diǎn)的工作規劃:提出省平臺定位,并從經(jīng)營(yíng)管理、團隊管理、門(mén)店運營(yíng)等全面闡述如何做好省經(jīng)理;緊接著(zhù),華為事業(yè)部楊杰經(jīng)理分析回顧2019年各數據指標,指出存在問(wèn)題并給出改善方向,同時(shí)介紹2020年重要工作計劃;華為事業(yè)部安梅經(jīng)理,對部門(mén)各人員分享培訓形式、培訓服務(wù)、培訓制度,以及2019年培訓工作照片數據進(jìn)行分享。
?人力行政部:人力行政總監瞿少燕首先提出2020年人力工作目標,從組織賦能、管理者賦能、員工賦能等三個(gè)維度打造充滿(mǎn)激情、活力、具奮斗者精神的高效敏捷團隊!同時(shí)重點(diǎn)介紹2020年人力工作策略,將從組織、招聘、培訓、效能提升、梯隊建設等多方面開(kāi)展工作,最終實(shí)現以人為本、賦能創(chuàng )新、迎接新挑戰的目標!振奮人心的話(huà)語(yǔ),讓干部深刻感受到人力部對公司戰略強有力的支撐,滿(mǎn)懷信心,新起點(diǎn)新出發(fā)!
?財務(wù)部:財務(wù)總監余登峰帶領(lǐng)全員回顧2019年公司各項經(jīng)營(yíng)數據,并對華為項目財務(wù)制度文件、銀行賬戶(hù)管理、盤(pán)庫等做了系統分析,提出2020年財務(wù)各項工作的目標,并表示將全力以赴,做好對華為項目的財務(wù)支撐和協(xié)助!
3.評優(yōu)頒獎
華為事業(yè)部發(fā)展迅猛,規模疾速擴張,期間涌現出許多先進(jìn)干部,用強有力的行動(dòng)獲得驕人的成績(jì),成為團隊榜樣!會(huì )議中用熱烈的掌聲和喜悅的歡呼,共同見(jiàn)證了榜樣的榮譽(yù)與成績(jì)!
二.干部述職
干部述職
華為事業(yè)部自2019年下半年以來(lái),隨著(zhù)業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,引進(jìn)大批年輕新進(jìn)干部。為進(jìn)一步加強人才梯隊建設,盤(pán)點(diǎn)并梳理人才,強化干部培養及評估,本次會(huì )議組織了干部述職活動(dòng)。
來(lái)自全國各區域,共11名省平臺經(jīng)理及儲備干部,將近期各項工作進(jìn)行總結匯報,并對2020年工作重點(diǎn)進(jìn)行闡述。述職期間各位評委分別對每位述職干部提出寶貴建議:加強總結思考、激發(fā)內驅力、提升綜合能力……述職活動(dòng)促進(jìn)了各方交流溝通,加強了述職干部對工作進(jìn)一步的理解,強化了干部的自我提升意識與目標改進(jìn)。
三.溝通座談
溝通座談
為加強總部與一線(xiàn)的交流溝通,搭建協(xié)同增效的平臺,述職會(huì )議結束后,開(kāi)展了總部與區域的溝通座談會(huì ),由總經(jīng)理梁華總主導,總部各部門(mén)負責人及各省平臺經(jīng)理參與。溝通會(huì )上各省平臺經(jīng)理踴躍發(fā)言,積極探討,針對目前一線(xiàn)運營(yíng)的各方面進(jìn)行深入溝通,重點(diǎn)就薪酬績(jì)效、組織結構、編制管理、培訓提升、門(mén)店運營(yíng)、財務(wù)預算、庫存周轉等問(wèn)題進(jìn)行充分研討,各部門(mén)積極響應,提出改進(jìn)措施及方案并跟進(jìn)閉環(huán)。
此次溝通座談會(huì )效果顯著(zhù),氛圍熱烈,讓干部感受到總部對一線(xiàn)業(yè)務(wù)強有力的支撐和保障,強化沖鋒勇進(jìn)的信心!
四.會(huì )議總結
1.總結寄語(yǔ)
會(huì )議最后,總經(jīng)理梁華總結會(huì )議內容,并寄語(yǔ)全員:用高度的責任感,學(xué)會(huì )經(jīng)營(yíng),加強自我學(xué)習,真正做到“愛(ài)一行干一行、干一行愛(ài)一行”,將工作細致化、標準化。同時(shí)對天音科技2020年戰略做了重點(diǎn)規劃,構建全員共同的愿景,激發(fā)全員奮進(jìn)的昂揚斗志,乘風(fēng)破浪,奮力舉績(jì),迎戰2020新挑戰!
2.篇外花絮
明亮大氣的會(huì )場(chǎng)布置、高效活躍的會(huì )議秩序、精美可口的茶歇甜品……會(huì )議活動(dòng)完滿(mǎn)開(kāi)展,積極有序!
五.團建活動(dòng)
趣味“烤王爭霸賽”:DIY美味燒烤、創(chuàng )意特色菜肴、花式有趣的菜名……別樣晚宴時(shí)刻,帶著(zhù)味蕾來(lái)旅行!
搶座團隊戰:刺激中放松身心,娛樂(lè )中感受凝聚!
閃光大合唱:熒光閃星,點(diǎn)燃激情!真心英雄,實(shí)戰勇將!
徒步解謎賽:挑戰任務(wù),團隊協(xié)作;感受海色美景,體驗團隊凝聚精神!
“綻放年華,鑄就有為”